省人社廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)提前退休人員審批管理工作的通知》
日前，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)提前退休人員審批管理工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），嚴(yán)格界定了三類提前退休人員范圍：特殊工種崗位的企業(yè)職工、病退和退職人員、困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。
《通知》 要求嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家確定的退休年齡、工作年限、特殊工種范圍等退休條件。其中，企業(yè)從事特殊工種崗位工作職工，包括在原全民所有制和集體所有制企業(yè)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他對(duì)身體健康有害工作的職工以及有過(guò)以上工作經(jīng)歷的解除勞動(dòng)關(guān)系人員；病退、退職人員，包括符合病退、退職條件的企業(yè)職工以及靈活就業(yè)人員；困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，包括辦理提前退休時(shí)所在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。
在退休年齡上，《通知》 要求從事特殊工種的企業(yè)職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的人員，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，如本人自愿，可距法定退休年齡5年以內(nèi)提前退休。
按《通知》規(guī)定，申請(qǐng)按特殊工種辦理提前退休人員在符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限）的基礎(chǔ)上，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；
從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年；
其他原行業(yè)主管部門規(guī)定的從事特殊工種工作年限。
符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限）、由醫(yī)院證明并經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的人員，可辦理因病退休；
符合其他條件但不符合年齡條件的，可辦理因病退職。符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限）的困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本人可自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。申?qǐng)按特殊工種辦理提前退休人員，其從事的工種崗位必須列入原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄范圍。
《通知》提出，對(duì)企業(yè)和職工個(gè)人存在互相串通，擅自偽造、涂改檔案、提供虛假材料等欺詐行為并構(gòu)成犯罪的，由人社部門將相關(guān)材料和案件移送公安部門。同時(shí)，將相關(guān)企業(yè)列入失信企業(yè)聯(lián)合懲戒黑名單。對(duì)人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在退休審核、審批工作中違紀(jì)違規(guī)的，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則層層問(wèn)責(zé)追責(zé)；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
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