為貫徹落實集團年度工作會議精神，進一步建立健全業(yè)務(wù)操作制度規(guī)則，更好指引各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)崗位人員履職盡責，推動盡職免責機制落地見效，3月20日，宿遷分公司組織學習《江蘇省政府性融資擔保機構(gòu)小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資擔保業(yè)務(wù)盡職免責工作指引》（以下簡稱盡職免責指引），全體員工（含再保融資租賃宿遷辦事處和擔保協(xié)會秘書處人員）參加。
盡職免責指引由省金融監(jiān)管局、省財政廳共同制定發(fā)布，明確規(guī)定了政府性融資擔保（再擔保）機構(gòu)開展小微和“三農(nóng)”融資擔保（再擔保）業(yè)務(wù)，出現(xiàn)代償損失的，按照一定工作程序、有充分證據(jù)表明，政府性融資擔保（再擔保）機構(gòu)及其部門和工作人員，按照有關(guān)法律法規(guī)、文件要求以及擔保機構(gòu)內(nèi)部管理制度勤勉盡職的，應(yīng)免除其全部或部分責任，包括考核扣分、薪酬扣減、行政處分等。該指引的出臺，將有效緩解政府性融資擔保（再擔保）機構(gòu)及相關(guān)工作人員的后顧之憂，有利于輕裝上陣，加快政策性融資擔保業(yè)務(wù)質(zhì)與量的共同提升。同時也為分公司建立業(yè)務(wù)操作盡職指引及正負面清單提供了遵循和借鑒。
作為2023年第4期雙周一學的內(nèi)容，全體參會人員還共同學習了《黨和國家機構(gòu)改革方案》、《宿遷分公司2022年“園區(qū)保”情況分析》以及集團《2023年“園區(qū)保”綜合金融服務(wù)指導(dǎo)意見》。
最后，分公司總經(jīng)理對全體員工提出三點要求：一是實干擔當，攻堅克難。主動跳出“舒適區(qū)”，堅持有目標、有方向、有計劃地抓好各項工作，做到未雨綢繆，切實下好先手棋，打好主動仗；二是快馬加鞭，時不我待。第一時間落實集團任務(wù)部署，第一時間解決企業(yè)訴求，堅定不移推動宿遷擔保高質(zhì)量發(fā)展；三是勇于奉獻，主動作為。一切以利于分公司發(fā)展的角度出發(fā)，用團結(jié)協(xié)助寫就分公司高質(zhì)量答卷。（宿遷分公司仲夢潔）
